ressources (guadeloupe)

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Economie - Finances

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Descriptif de l'employeur Le service de l'eau et des ressources naturelles (SERN) dépend d'une DDT de taille moyenne (140 agents) dans un département dynamique, riche en éléments naturels et patrimoniaux, avec de forts enjeux liés à la gestion de l'eau et à la biodiversité. Le SERN, composé de 18 agents, est en relation régulière et forte avec des partenaires extérieurs influents et divers (élus, chasseurs, agriculteurs, forestiers, environnementalistes ...). Le service contribue à la protection de la ressource en eau, des milieux et des espèces à travers la mise en œuvre départementale des politiques de l'eau, de la nature et de la forêt. Au sein du SERN, l'unité forêt et biodiversité, composée de 6 agents, a en charge la mise en œuvre de la politique de la biodiversité (protection des espaces et des espèces), de la politique de la chasse (réglementation relative à la chasse et à la faune sauvage) et de la politique de la forêt (gestion durable, protection, prévention incendie). Concernant la thématique de la biodiversité, la protection des espaces et des espèces consiste principalement à concilier les enjeux liés aux activités et aux aménagements en appliquant le principe[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de la cheffe du S2A ECS, vos missions principales seront les suivantes : *Assurer la gestion administrative des demandes et de l'attribution des places en EAJE - Gérer les rdv au guichet unique PE pour les familles - Enregistrer les demandes de préinscriptions des familles et créer les dossiers en liste d'attente dans le logiciel de gestion Concerto - Réceptionner, vérifier et traiter les justificatifs - Organiser et préparer les commissions d'attribution : fixer les dates en lien avec les cheffes de services et l'élu référent, mettre à jour les dossiers des familles, établir le classement au regard des critères d'attribution définis (pondération) - Réaliser les inscriptions des familles ayant eu une place en crèche - Préparer les courriers de réponse suite à la commission d'attribution et faire le suivi de l'acceptation ou du refus des places - Organiser et co-animer une réunion administrative post-commission pour les familles ayant eu une place en crèche - Réaliser les contrats d'accueil (nouveaux entrants, renouvellement, modification de contrat d'un enfant déjà accueilli) - Tenir des permanences de signature des[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sassenage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Chargé(e) de mission & projet RH. Rattaché(e) à l'équipe RH, vous interviendrez sur des projets stratégiques et opérationnels, notamment : Projets RH : -Analyse des données sociales (data analyst RH) -Mise en place d'outils de suivi du temps de travail -Participation à la montée en version de l'outil paie -Réalisation d'analyses de risques RH -Accompagnement des RRH sur l'administration RH -Contribution à des projets Groupe Reporting & SIRH : -Saisie et traitement des variables de paie (EVP) -Automatisation des campagnes RH (épargne salariale, Action Logement.) -Fiabilisation des données SIRH (Workday) -Élaboration de rapports sociaux (bilans, égalité F/H.) -Création de tableaux de bord RH Missions transverses : -Accueil des nouveaux collaborateurs -Suivi du budget RH -Amélioration continue des processus internes Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : -De formation Bac3 à Bac5 en RH, administration du personnel, data ou gestion de projet RH -Justifiant d'une première expérience réussie en RH, idéalement en environnement[...]

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Médico Psycho Pédagogique (C.M.P.P.) du Jura avec ses antennes à Lons-le-Saunier, Dole, Champagnole et Saint-Claude sont des établissements médico-sociaux pratiquant le diagnostic et le traitement en consultations ambulatoires. Ils accueillent des enfants et des adolescents de 0 à 20 ans. Les raisons de la consultation sont diverses et ont en commun tout ce qui fait souffrance pour l'enfant, l'adolescent et/ou sa famille. Le point fort du CMPP du Jura est de pouvoir proposer une prise en charge globale, coordonnée, qui fait intervenir autour de l'usager et en fonction de ses besoins, une équipe pluridisciplinaire. Cette équipe pluridisciplinaire est composée de psychiatre, médecin, psychopédagogue, orthophoniste, psychomotricien, psychologue, équipe administrative sous la responsabilité du Responsable de Service (par délégation de la Directrice) et du Médecin du CMPP. VOS MISSIONS : Le ou la responsable de service sera chargé(e) de : - Travailler sous la délégation de la directrice, en veillant à la mise en œuvre des projets institutionnels et au respect des normes réglementaires - Réguler et articuler les activités de prises en charge paramédicales en collaboration[...]

Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un-e délégué-e à la tutelle au sein de notre Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Le poste est proposé à temps plein, sur St Etienne et en CDD pour une durée minimale d'un mois, renouvelable dans le cadre d'un remplacement maladie. Vos missions : * Evaluer la situation socio-économique des majeurs désignés par des mesures de protection juridique, * Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée, * Intervenir dans la gestion des revenus et des biens, pour en assurer le suivi, * Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie; * Favoriser les relations auprès des tribunaux d'instance, et assumer les obligations qui en découlent, * Etre référent du majeur, auprès de sa famille et des partenaires * Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, et pluri professionnelles (personnel médico social .) Missions transverses : * Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service, ou de l'entité, * Coordonner son action au regard des règles et procédures préétablies et s'adapter[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Savenay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CAP'LAN, Direction commune de 4 établissements médico-sociaux recrute un(e) gestionnaire administratif (ve) à 80% au sein du service des Ressources Humaines. La personne aura en charge : - La gestion administrative RH - Enquêtes, statistiques CDD de 5 mois à pourvoir le 1er septembre jusqu'au 02 février 2026. Salaire de base : suivant la qualification et l'ancienneté Qualification : une formation en ressources humaines ou comptabilité

Biologiste médical / Biologiste médicale

Emploi Autres services aux entreprises

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En tant que Président Directeur Général de la SELAS UNILABS DYNABIO vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale France. Unilabs Dynabio est accréditée depuis 2008 et certifiée depuis 2001 couvrant une activité d'environ 1400 dossiers/jour. Le laboratoire est structuré de façon multisite avec notamment un plateau technique polyvalent principal regroupant plusieurs spécialités dont la bactériologie, la biologie moléculaire et un centre de PMA rattaché à une polyclinique. Sensibles à l'impact environnemental de notre activité, des projets de modernisation du plateau technique est en cours. Activité rurale enrichissante s'appuyant sur une forte collaboration avec les autres professionnels de santé, libéraux ou autres (participation PSLA, CPTS...) pour assurer le meilleur service d'accès aux examens et délais rendus. Votre mission en tant que représentant légal de la société est d'assurer le développement de la SELAS à travers le management administratif, financier et social, tout en fédérant les équipes autour de grands projets. Vous devrez également participer au diagnostic, au traitement et à la prévention des maladies en effectuant ou en faisant[...]

Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

A destination de professionnels et d'usagers en situations de handicaps rares et de leur entourage, ce pôle a pour missions : - Écouter, informer, conseiller, orienter - Évaluer les situations individuelles et accompagner dans la recherche de solutions adpatées - Identifier et mobiliser toutes les ressources disponibles pour apporter une aide adaptée (professionnels, en-tourage, documentation, formation, sensibilisation.) - Soutenir la mise en œuvre des réponses d'accompagnement proposées. - Sensibiliser et former pour aider à mieux connaître et comprendre le handicap rare - Soutenir les pratiques de coopération, de collaboration, et d'animation du réseau local - Contribuer à l'état des lieux des ressources disponibles sur le territoire régional Missions principales du poste : - Gérer des projets : sensibilisations, formations, colloques, capsules vidéo etc. - Animer des réseaux : communautés de pratiques, réseaux thématiques en lien avec les handicaps rares - Superviser l'activité locale des accompagnements individuels - Développer des stratégies d'alliances avec les acteurs du territoire - Intégrer les réseaux de partenaires dans les coopérations fonctionnelles définies[...]

Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Languidic, 56, Morbihan, Bretagne

La collectivité de Languidic recherche un collaborateur pour un contrat à durée déterminée d'un an à compter du 01/09/2025 pour assurer une mission de renfort auprès de l'équipe de la Médiathèque. Sur un cycle de travail de 36h00 du mardi au samedi (amplitudes de travail comprises au plus tôt dès 09h00 et au plus tard 18h40), l'agent non titulaire aura pour missions principales: - Accueil du public: - Accueillir, renseigner, conseiller et orienter les usagers en salle, répond à leurs demandes sur place ou à distance (téléphone, internet), - Procéder à l'inscription des usagers et encaisser les inscriptions, - Enregistrer les transactions des documents (prêt, retour) et les réservations, - Contrôler l'état des documents, - Offrir une assistance technique de 1er niveau sur les appareils mis à disposition du public, - Assurer une présence et une surveillance dans les espaces publics et intervenir en cas de nécessité, - Faire respecter le règlement de la médiathèque, - Veiller à l'application des règles de sécurité, - Procéder et vérification d'usage de la structure et notamment des postes informatiques avant l'ouverture au public. - Sélection, traitement et promotion des[...]

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Laurent-de-Cerdans, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le Domaine de Falgos est un site d'exception niché entre mer et montagne, alliant hôtellerie, restauration, golf, spa, et résidences. Dans le cadre de son développement et de la consolidation de son positionnement moyen à haut de gamme, nous recherchons un Directeur Général capable d'assurer la direction stratégique et opérationnelle de l'ensemble de l'établissement. Missions principales : 1. Direction Générale Piloter l'ensemble des activités du domaine : hébergement, restauration, golf, spa, événements, résidences. Important : Les 3 cadres historique de l'entreprise (entre 25 et plus de 30 ans d'expérience) ont une parfaite connaissance du fonctionnement de l'établissement. Cela permet de s'appuyer sur leurs connaissances et de pouvoir parfaitement collaborer. Élaborer, mettre en œuvre et suivre la stratégie globale du site. Assurer la rentabilité et la pérennité du domaine à court, moyen et long terme. 2. Management et Ressources Humaines : Encadrer, fédérer et animer les responsables de service (hébergement, cuisine, golf, bien-être, maintenance, etc.). Favoriser un climat de travail positif, une culture d'excellence et un fort engagement des équipes. Participer activement[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Recherche

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

! CDD de 3 mois à compter du 22 septembre 2025 ! L'assistant-e en gestion financière réalise des activités de gestionnaire d'unité de recherche en coordonnant des activités administratives, financières, logistiques et de gestion des ressources humaines du laboratoire. Il ou Elle produit des tableaux de bord, tout en garantissant la conformité réglementaire. Il ou Elle assure la circulation de l'information et accompagne les interlocuteurs internes et externes. Activités Principales : - Effectuer les tâches administratives quotidiennes (accueil, planification, réunions, rédaction de compte-rendu, mailing.). - Réaliser les démarches relatives à l'intégration du personnel dans l'unité (stagiaires, contractuels, chercheurs étrangers et professeurs invités). - Élaborer les commandes dans le logiciel de gestion « SAFIR » et « SIFAC », les réceptionner et suivre la facturation. - Exécuter et suivre le budget. - Organiser les déplacements du personnel. - Veiller à la mise jour des bases documentaires et des publications. - Assurer les opérations de ressources humaines (gestion des absences et des congés, établissement des dossiers de recrutement). - Suivre la facturation[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé au Havre avec une mobilité à Yvetot. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (39 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un gestionnaire administratif carrière et paie (H/F) Temps complet - 35H00 hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 7 août 2025. MISSIONS : Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de la gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et dispositions réglementaires. ACTIVITES : Gestion de la carrière des agents Assurer le suivi administratif et statutaire des carrières (recrutements, avancements, promotions, positions statutaires) Tenir à jour les dossiers individuels des agents Elaborer les actes administratifs (arrêtés, contrats) Préparer et suivre les instances paritaires Gestion de la paie Assurer la production mensuelle de la paie, dans le respect des délais et de la réglementation Préparer les éléments variables de paie (absences, primes, avancements) Gérer[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Tour-d'Aigues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Afin de poursuivre cette aventure, le Conseil d'Administration souhaite recruter un/une directeur /directrice capable de jongler avec les idées, les budgets et les imprévus et prêt(e) à relever les défis sociaux, environnementaux et économiques d'aujourd'hui. Descriptif du poste : Placé sous l'autorité de la Présidente représentant le Conseil d'Administration, le/la directeur/directrice dirige la structure. Il /elle assurera les missions suivantes : - Conduit le projet d'animation globale dans une dynamique territoriale - Élaborer et mettre en œuvre le projet social en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants. - pilote la conduite du projet d'animation globale - contribue à la réalisation des objectifs, soutient les actions définies dans le projet - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire - impulse la démarche participative, structure et dynamise la participation des habitants ; - représente le centre social dans les instances locales - veille à l'implication des membres des instances de gouvernance et des bénévoles ; - Anime et coordonne les partenariats - favorise et développe les partenariats avec les acteurs du territoire[...]

Chef / Cheffe de projet études industrielles

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Chef de Projet, vous serez le point central de pilotage des projets, en lien direct avec les équipes techniques et les clients. * Elaboration des offres : * Contribuer à l'identification du besoin explicite et implicite des clients, coordonner l'élaboration de la proposition, les réunions * Planification et suivi : * Planifier le projet et garantir les objectifs de délais, la conformité à l'exigence contractuelle. * Assurer la surveillance et le suivi régulier de l'avancement * Identifier et assurer la maîtrise des risques * Coordination des ressources : * Animer, Motiver et Coordonner l'équipe projet afin d'atteindre les objectifs de développement * Satisfaction client : * Etre l'interlocuteur privilégié et assurer la communication principale et adéquate avec le client. * Gestion / Méthodologies projet : * Utiliser les outils définis, respecter les guidelines CdP et participer à l'amélioration continue * Participer à la tenue à jour du fichier QCD projets et à la préparation du Comité Projets * Membre du Comité Unité : * Participer activement au Comité de pilotage/réunions CdP, et être force de proposition [...]

Professeur / Professeure en soutien scolaire

Emploi

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement du projet social de l'association, le(la) coordinateur(trice) du dispositif CLAS (Contra Local d'Accompagnement à la Scolarité) a la charge de la mise en place du dispositif correspondant au cahier des charges, de la coordination avec les partenaires et de l'encadrement des intervenants et animateurs. - Participation à la gestion d' un lieu d'accueil, d'écoute et de ressources pour les parents confrontés à des problèmes liés à la scolarité de leur(s) enfants(s). - Mise en place des séances d'aide aux devoirs quotidienne avec des collégiens et veiller au bon déroulement de celle-ci. - Mise en place de projets culturels et pédagogiques (animations, jeux, ateliers, visites, sorties diverses...) en collaboration avec les familles et l'équipe du service Jeunesse de l'association dans le cadre de son projet social * Missions générales de l'emploi : - Aider et Accompagner les jeunes à faire leurs devoirs en leur permettant d'acquérir des méthodes de travail, de s'organiser, afin de leur permettre de devenir plus autonomes. - Faciliter leur accès au savoir, leur faire découvrir les ressources culturelles de la ville et de leur environnement[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Assistant RH (H/F) en CDI, qui sera rattaché au siège social de Belfort. Les missions seront les suivantes : Recrutement et Administration du personnel : - Rédiger et publier les offres d'emploi avec les managers - Sourcer, préqualifier et transmettre les candidatures aux responsables - Participer aux entretiens et accompagner le processus d'embauche - Préparer les contrats, réaliser les formalités administratives (DPAE, mutuelle, médecine...) - Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs - Constituer et mettre à jour les dossiers salariés - Assurer le suivi administratif tout au long du parcours salarié - Aider à la préparation des payes (suivi des absences, tickets restaurants, commissions sur chiffre d'affaires, suivi des heures.) Formation : - Contribuer à l'élaboration du plan de formation - Identifier et sélectionner les organismes partenaires - Organiser et suivre les formations Juridique et social : - Analyser les évolutions du droit du travail et du droit social - Garantir la conformité des pratiques RH - Conseiller les équipes sur les aspects réglementaires Missions ponctuelles : - La société RKF[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Brunoy, 91, Essonne, Île-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire (comme indiqué) en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec une montée en compétences[...]

Responsable planning et gestion de production

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rôle & Mission : Dans le cadre du développement de son activité, notre client, une entreprise spécialisée dans la gestion logistique et la livraison/montage de mobilier pour les secteurs de l'habitat et de la collectivité recherche un(e) Responsable Planning. Rattaché(e) au Responsable Logistique, votre mission principale consiste à piloter, organiser et optimiser l'ensemble des opérations de planification de livraisons et de montages, en coordonnant les équipes et les ressources nécessaires. - Superviser l'élaboration et le suivi des plannings « Habitat » et « Collectivité » ; - Encadrer l'équipe de planificateurs, avec une responsabilité fonctionnelle et hiérarchique ; - Participer à la définition des méthodes et outils de planification ; - Veiller au respect des délais, des budgets et des engagements qualité vis-à-vis des clients et prestataires ; - Collaborer avec les équipes logistiques, ADV, chantiers et SAV pour garantir l'efficience des opérations ; - Contribuer à l'élaboration du budget logistique et produire les indicateurs de performance requis ; - Suivre et évaluer les prestataires (intérim, sous-traitance) sur la qualité et l'efficacité de leurs interventions[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Responsable Ressources Humaines H/F Véritable partenaire stratégique du Directeur Administratif et Financier (DAF) et de la Direction du magasin, vous intervenez de manière globale et opérationnelle sur la gestion RH. - Gestion complète de la paie et des déclarations sociales. - Suivi des relations sociales et animation des instances représentatives du personnel. - Conseil et accompagnement des managers sur les problématiques RH du quotidien. - Supervision d'une équipe intergénérationnelle : gestion, développement des compétences, cohésion d'équipe. - Suivi des indicateurs RH et reporting fiable auprès de la Direction. - Veille au respect des obligations légales et mise en œuvre des politiques RH du groupe. - Présence terrain indispensable pour comprendre les enjeux des équipes et accompagner les collaborateurs au plus près. ** PROFIL ** - Vous justifiez d'une expérience significative en ressources humaines en environnement hypermarché, grande distribution ou secteur similaire. - Solide maîtrise de la paie, du droit social, des IRP et des problématiques RH de terrain. - Vous êtes un excellent gestionnaire, structuré(e), rigoureux(se), avec une vraie capacité d'analyse. -[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française, 97320 --- La société Cyno Garde recherche un(e) Coordinateur(trice) planning RH pour assurer la gestion des plannings du personnel de sécurité (agents et cynophiles) sur ses différents sites d'intervention. Vous serez en charge de : - Élaborer et suivre les plannings de présence à l'aide d'un logiciel spécialisé - Garantir la bonne couverture des postes clients - Assurer les ajustements en temps réel (absences, remplacements, urgences) - Coordonner les affectations avec la direction et les responsables opérationnels - Veiller au respect des obligations légales (temps de travail, repos, continuité de service) - Être l'interface entre les agents et la direction pour toute question liée au planning Compétences attendues : - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de planification - Connaissance du secteur de la sécurité privée (un plus) - Rigueur, réactivité, sens des priorités - Aisance relationnelle et bonne communication - Discrétion et respect de la confidentialité des données RH - Autonomie et sens de l'organisation Profil recherché : - Expérience souhaitée en gestion de planning ou coordination[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Electricité

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

LES MISSIONS Sous l'autorité du Directeur Guyane H/F, le Coordinateur Administratif H/F définit, planifie et pilote les ressources des activités administratives liées à la Direction Guyane et ses membres du Comité de Direction. PILOTER L'ANTENNE ADMINISTRATIVE LOCALE - assurer l'interface administrative du Directeur Guyane et des membres du Comité de Direction - piloter l'accueil du Siège local - optimiser la gestion documentaire - coordonner les interfaces avec les différents services - anticiper les besoins de la Direction - superviser la Communication en lien avec l'Assistant Administratif H/F et le département Communication - être le référent local de toutes les actions liées à la visibilité de Voltalia : inaugurations, affichages publicitaires, création de contenu ou tout autre événement lié aux activités et actualités du périmètre - supporter le département Ressources Humaines dans la mise en place d'actions liées à la Marque Employeur PILOTER LA GESTION DES ENGAGEMENTS INTER BUSINESS LINE - être le référent de la formation et de la bonne utilisation de l'outil "ERP" en Guyane - veiller à la bonne gestion de la facturation avec la comptabilité fournisseurs -[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Description Le Bus de l'Entrepreneuriat Pour Tous est un dispositif consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV/QVA et les écarts des villes de l'Est et du Sud de l'île, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le Bus de l'Entrepreneuriat Pour Tous est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Ce dispositif est porté par Initiative Réunion, structure partenaire de Bpifrance ; Initiative Réunion anime et pilote le dispositif, et affecte un(e) chef(fe) de projet à plein temps à sa mise en œuvre opérationnelle. Missions et activités Sous la direction de son responsable hiérarchique et selon les orientations stratégiques du dispositif définies à l'échelon national, le(a) chef(fe) de projet pilote at anime le dispositif à l'échelon territorial. (N.B. : le[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Recrut'OI est un cabinet de recrutement à la Réunion qui est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans la recherche de leurs futurs collaborateurs dans tous les domaines d'activité dont notre île a besoin. Le poste : Au sein d'une structure dynamique et en pleine expansion, vous accompagnez les responsables d'opérations dans le pilotage technique, administratif et financier des projets immobiliers. Missions principales : - Piloter les opérations immobilières de la phase conception jusqu'à la livraison. - Participer aux études de faisabilité et à l'élaboration des programmes techniques. - Anticiper les besoins fonctionnels, techniques et réglementaires des projets. - Encadrer les prestataires (architectes, bureaux d'études, BET, économistes'). - Préparer et lancer les appels d'offres, analyser les offres et proposer les choix techniques. - Veiller au respect des normes, réglementations, règles de sécurité, ainsi que des objectifs qualité, coûts et délais. - Assurer la coordination avec les différents intervenants internes et externes. - Gérer les reportings d'activité et les documents techniques liés aux opérations. Profil recherché : Profil recherché[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Placé sous l'autorité de la responsable carrière paie / adjointe à la responsable RH, le (la) gestionnaire carrière, paie et absence a pour missions d'assurer la gestion et le suivi de la carrière des agents, d'établir leurs paies et d'assurer le suivi de leurs absences pour certains services de la Communauté, de la Ville et du CCAS. Interlocuteur privilégié des agents, le (la) gestionnaire assure la gestion et conseille ses interlocuteurs sur l'ensemble des sujets RH carrière, paie et absences, le tout avec des process 100% dématérialisés. Il (Elle) contribuera également au développement des processus RH. *1. MISSIONS PRINCIPALES GESTION ET SUIVI DES CARRIERES : - Accueil des agents : organisation des réunions collectives d'accueil et renseignements individuels, - Élaborer les actes administratifs afférents à la carrière des agents (nomination stagiaire, reprise de services, échelon, avancement grade...), - Étudier et suivre les positions administratives (congé parental, détachement, disponibilité...), - Constituer et mettre à jour le dossier individuel, - Instruire les dossiers de retraite et mettre à jour les situations administratives des agents sur la plate-forme[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirepoix-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : Le directeur/la directrice est sous l'autorité de la coordinatrice du site. Il ou elle est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique. Il/elle est garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M et du bien-être des enfants. Il travaille avec une petite équipe de 7 animateurs, 1 directeur adjoint et 1 référente éducative. La petite ville de Mirepoix sur Tarn accueille l'école élémentaire (115 enfants de 6 à 11ans) à laquelle est adossé l'ALAE élémentaire. L'école maternelle (et son ALAE) se trouve sur la commune de Bondigoux. Les deux ALAE travaillent ensemble. Le dispositif est piloté par une coordonnatrice. Vos missions : Pédagogiques : - Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique s'inscrivant en cohérence avec le projet éducatif de la ville - Organiser, animer le travail de l'équipe (Animation des réunions d'équipes et rédaction des comptes rendus de réunions) - Remise des différents documents (projets, outils de suivi, bilans, rapports d'activités...) - Concertation et Information régulière du travail effectué et de l'avancée des projets validés.[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune-la-Rolande, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos missions seront les suivantes : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité : - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé de santé » (PPS) , - Identifier et mobiliser l'ensemble des acteurs pertinents dans la mise en œuvre de ces plans personnalisés de santé, - Animer la concertation pluriprofessionnelle entre ces différents acteurs, - Assurer la coordination des ressources mobilisées, le suivi et la cohérence des actions des PPS, - Identifier les difficultés rencontrées et les leviers permettant de les lever. Soutenir les pratiques et les initiatives professionnelles[...]

Ingénieur hydraulicien / Ingénieure hydraulicienne

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous êtes prêt-e à contribuer aux projets de Rives & Eaux du Sud-Ouest dans les domaines de l'hydraulique à surface libre et de l'hydrologie, cette mission est faite pour vous ! Missions : Vous intervenez en tant que chef de projet d'études hydrauliques de type PPRi, PAPI, schémas de protection contre les inondations. Vous maîtrisez les calculs hydrauliques et la modélisation hydraulique (1D, 2D) : analyse des impacts de projets d'aménagement, modélisation de scénarios d'aménagement dans le cadre de protection contre les inondations, de réduction du risque inondation, dimensionnement d'ouvrages hydrauliques, autres. Vous réalisez des études hydrologiques de crues pour les fréquences rares et maîtrisez les méthodes spécifiques associées à ces problématiques. Vous réalisez des études en lien avec le risque inondation (impact hydraulique, notice PPRI), des études hydrauliques pour évaluer la continuité écologique et déterminer les solutions d'aménagement de cours d'eau. Vous rédigez des notices hydrauliques dans le cadre des études préliminaires de projets d'aménagement. Vous êtes en appui des chefs de projets pour les volets hydraulique et hydrologie des opérations d'aménagement[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Hôpitaux - Médecine

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social. Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recherche un Faciliteur de choix de vie pour le secteur de l'Est de La Somme (Amiens Métropole inclus). Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Les missions du poste Finalité du poste : Le Faciliteur soutient toute personne concernée par le handicap (personnes en situation de handicap ou proche aidant) dans la formulation, l'élaboration et la formalisation de leur projet de vie. Il soutient les personnes pour exprimer leurs propres choix et pour appréhender un projet de vie global. Ce soutien concerne aussi la mise en œuvre du projet et son suivi. Le faciliteur impulse une démarche de construction de projet, en faisant émerger les besoins et demandes et en permettant à la personne de mobiliser les ressources de son environnement[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

En tant que Chargé de Mission RH (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Montaigu vers la réussite. Vos principales missions : - Gérer les commandes ; - Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; - Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; - Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; - Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; - Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; - Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; - Être le garant de la sécurité des intérimaires ; - Proposer des actions d'amélioration. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera proposé. Vos avantages : Tickets restaurants,[...]

Chef / Cheffe de publicité senior

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Naintré, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Multicibles, cabinet conseil en Ressources Humaines depuis 1985 recrute pour son client : Ai Group est l'un des leaders mondiaux de la protection incendie des grands risques industriels, avec un effectif d'une trentaine de collaborateurs et 11 millions d'euros de CA dont 80 % à l'export. Il conçoit, fabrique et entretient des systèmes - installations clefs en main, véhicules, skids, matériels, émulseurs et poudres de protection contre les feux industriels dans des secteurs variés : hydrocarbures, nucléaire, chimie, pharmacie, cosmétique, sites militaires, Seveso, installations classées, ports, aéroports et réceptions, depuis près de 110 ans ! Pour accompagner leur croissance, il recrute un Chef de projet senior et planning général (H/F) - Réf. 25044RECVL/POL Sous la direction du Responsable du Bureau d'Études, vous assurez la conduite complète des projets, en garantissant le respect du cahier des charges en termes de qualité, de coûts et de délais. À partir de la réception de la commande transmise par le service commercial jusqu'à la livraison finale, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et assurez la coordination d'une équipe pluridisciplinaire composée de[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Titre du Poste : Éducateur Spécialisé en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) Implantation du poste : dans un établissement scolaire du secteur de Saint Junien Rattachement administratif : Etablissement Médico-Social Public de Saint Junien Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves et éventuellement d'accueillir les familles. Ce pôle est chargé d'accompagner les équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école et d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Les Missions : L'éducateur spécialisé, placé sous la responsabilité d'un chef de service du DiMEP87 (direction commune des établissement publics de la Haute-Vienne), sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite[...]

Responsable environnement (protection de l'environnement)

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Montgeron, 91, Essonne, Île-de-France

Le SYAGE Le SyAGE est un syndicat mixte composé de 28 communes et de 25 groupements de communes, soit un total de 118 communes, répartis sur 3 départements (Essonne, Seine-et-Marne et Val-de-Marne). Le SyAGE agit pour une gestion durable et intégrée de la ressource en eau. Il est l'acteur incontournable de la politique de l'eau du bassin versant de l'Yerres-Seine et exerce 4 grandes compétences qui lui ont été déléguées par les collectivités adhérentes : les eaux usées, les eaux pluviales, les rivières et la biodiversité, le Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE). Celles-ci recouvrent des missions bien distinctes mais elles concourent à la même finalité : préserver la ressource en eau. Présentation du service Le service Gestion des Milieux Aquatiques Yerres Réveillon Seine, au sein de la Direction GEMAPI, est composé d'1 chef de service, d'une ingénieure et d'une technicienne et a pour mission de garantir la préservation des milieux aquatiques. Il est chargé de relayer et de mettre en action les objectifs du SyAGE en matière de gestion des milieux aquatiques sur l'Yerres, le Réveillon et la Seine. Le chef de service, organise, anime et assure le fonctionnement[...]

Géomaticien / Géomaticienne

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Montgeron, 91, Essonne, Île-de-France

Le SyAGE est un syndicat mixte composé de 28 communes et de 25 groupements de communes, soit un total de 118 communes, répartis sur 3 départements (Essonne, Seine-et-Marne et Val-de-Marne). Le SyAGE agit pour une gestion durable et intégrée de la ressource en eau. Il est l'acteur incontournable de la politique de l'eau du bassin versant de l'Yerres-Seine et exerce 4 grandes compétences qui lui ont été déléguées par les collectivités adhérentes : les eaux usées, les eaux pluviales, les rivières et la biodiversité, le Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE). Celles-ci recouvrent des missions bien distinctes mais elles concourent à la même finalité : préserver la ressource en eau. Présentation du service Le Service Gestion de l'Information Géographique est un service transverse responsable de l'administration, la cohérence, l'intégration et la production des données géoréférencées et/ou alphanumériques dans tous les domaines et compétences du syndicat. Le Système d'Information Géographique du SyAGE concerne environ 100 utilisateurs, dont 50 externes. Vous êtes passionné(e) par les données spatiales, le développement SIG et la cartographie interactive ? Rejoignez[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Comment votre contribution en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) transformera-t-elle notre dynamique organisationnelle ? Intégrez une équipe dynamique pour assurer la gestion complète des ressources humaines, en favorisant un environnement de travail harmonieux et efficient - Prendre en charge la gestion administrative du personnel, incluant les contrats, les absences et la mutuelle - Coordonner les relations sociales par l'organisation des réunions et le suivi des heures de délégation - Assurer le suivi des campagnes d'entretiens annuels et la gestion des parcours professionnels Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 27000 euros En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Attaché / Attachée de direction

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Un adjoint de direction à l'EHPAD de la Boissière (H/F) Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux Lien hiérarchique : Poste placé sous la responsabilité de la directrice de l'EHPAD, vous effectuerez les missions suivantes : Missions principales : Gestion budgétaire : - Préparation de chaque étape budgétaire, suivi du budget en lien avec la directrice (budget de 4 300 000 €) - Suivi des amortissements et de l'inventaire - Rédaction des délibérations budgétaires pour le Conseil d'Administration - Analyse financière (ERRD) - Collecte les données et édite des tableaux de bord ARS, CNAS, CPAM, CAF - Suivi des marchés publics et des commandes, actualisation et révision des prix Comptabilité : - Traitement des factures, création des mandats et titres - Facturation mensuelle des loyers des résidents - Calcul et suivi de l'aide sociale versée par le Conseil Départemental - Suivi de la dotation APA versée par le Conseil Départemental Gestion ressources humaines : - Coordination et suivi du plan de formation de l'ensemble du personnel de l'EHPAD - Rédaction des contrats de travail des agents - Recueil et enregistrement des heures mensuelles des agents -[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Economie - Finances

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes intéressé-e par le contrôle de gestion et le conseil en organisation, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Vous travaillez sous la direction de la Directrice Générale Adjointe intégrée au sein du pôle ressources. Notre objectif ? Procéder au repérage des missions, activités, prestations et moyens de la collectivité, ainsi que contribuer à l'évaluation et à la conception des procédures mais également réaliser des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique et d'analyse des coûts. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - Assurer la pérennité de la mise en place des systèmes de pilotage de l'exécution financière et animer les réunions de travail, - Instaurer et animer un dialogue de gestion, - Optimiser les ressources et améliorer les processus, - Conseiller et aider à la décision en matière de gestion, - Manager les risques, - Animer des projets transversaux stratégiques : prospective financière, équilibre des compétences.. - Prendre en charge la gestion administrative et financière de la SEM Soleil (lien avec la comptable, prospective financière, construction du BP, présentation des comptes, petits actes administratifs) jusqu'à son contrôle[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Trignac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de relation entreprises pour notre agence de Trignac Description du poste : Rattaché.e à la[...]

Responsable d'atelier de production textile

Emploi Habillement - Mode - Sport

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'atelier de confection, et sous la responsabilité de la Direction Industrielle, le/la Responsable d'atelier supervise l'ensemble des processus et/ou flux propres à la confection et à la livraison des habillements (T-shirt, boxers, culottes, lingerie, sportswear, etc.). Il en assure l'efficacité et la qualité, en entretenant un contact permanent avec ses équipes de production, et en s'adaptant aux exigences des marques donneuses d'ordre. Le/La responsable d'atelier de confection aura notamment en charge les missions* suivantes : - Planification et organisation : Élaborer le plan de production en fonction des objectifs de l'entreprise, des ressources disponibles et des contraintes techniques - Gestion des équipes : Encadrer, former et motiver les équipes de production pour assurer une productivité optimale - Suivi de la production : Superviser le processus de fabrication, de l'approvisionnement en matières premières à l'expédition des produits finis - Amélioration continue : Mettre en place des actions pour améliorer la qualité, réduire les coûts et optimiser les délais de production - Gestion des imprévus : Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques[...]

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainte-Colombe-en-Bruilhois, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche un Manager Pôle Paie et ADP (H/F) en CDI pour notre client, belle structure dynamique et en croissance constante, située près d'Agen (47). Notre client est reconnu pour son engagement envers l'excellence et l'innovation, offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Vous intégrerez une entreprise qui valorise le développement de ses collaborateurs et favorise une culture de travail collaborative et respectueuse. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous piloterez une équipe de 5 collaborateurs. Garant(e) de la qualité, de la fiabilité et de la conformité des processus paie et administration du personnel dans le respect de la législation sociale, des accords d'entreprise et des échéances internes, votre terrain de jeu sera un environnement multi-conventionnel en régulière évolution. En tant que véritable partenaire de nos filiales, vous serez l'interlocuteur privilégié de l'équipe RRH et de nos sites de production. À ce titre, vous participerez aux projets structurants du périmètre paie et ADP : - En tant que Manager Pôle Paie et ADP (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement[...]

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Cholet Description du poste : Dans[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

L'agence ACCORD INTERIM VANNES recherche un Assistant Commercial RH H/F afin de renforcer notre équipe de VANNES, Rattaché(e) au responsable d'Agence, vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et faites preuve d'un vrai sens commercial pour être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos prospects et clients d'une part, et de nos candidats et intérimaires d'autre part. RECRUTEMENT : Vous identifiez et présélectionnez les candidats en vue d'alimenter notre vivier de compétences pour anticiper et répondre aux besoins de nos prospects et clients. Vous réalisez des études de postes, définissez les profils, sourcez sur nos jobboards et menez les entretiens de recrutement. COMMERCIAL : En contact régulier avec nos prospects et clients, vous profitez de chaque contact pour mieux les connaître et nous faire connaître. Vous faites des propositions actives en adéquation avec leurs besoins et attentes. En effectuant le suivi de mission de nos intérimaires auprès des entreprises et de nos salariés intérimaires, vous anticipez les besoins des uns et des autres et êtes centré sur l'adéquation entre la mise en emploi et la réponse aux demandes. Votre appétence pour le commercial[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Négoce - Commerce gros

Andrésy, 78, Yvelines, Île-de-France

Descriptif du poste : En collaboration directe avec la direction, vous assurerez un rôle transversal entre la gestion des ressources humaines et le suivi financier quotidien de l'entreprise. Missions principales 1. Ressources Humaines : - Rédiger et publier les annonces de recrutement (sites spécialisés, réseaux sociaux). - Trier les candidatures, organiser les entretiens, préparer les supports nécessaires. - Suivre les contrats de travail, avenants, absences, congés, intégrations. - Préparer les éléments variables de paie (absences, primes, heures supp.) avec le prestataire paie. - Participer aux projets RH (processus internes, communication RH, bien-être au travail). - Mettre à jour les bases RH internes (intranet, fichiers RH, organigrammes, etc.). - Être le relais entre la direction et les collaborateurs pour les informations RH. 2. Finances et Administration : - Suivi des factures fournisseurs et rapprochements avec les bons de commande. - Préparation des éléments nécessaires à la comptabilité mensuelle (en lien avec l'expert-comptable). - Suivi des dépenses courantes et des notes de frais. - Participation à la mise à jour des tableaux de bord de gestion (reporting[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Missions, objectifs principaux du poste : Mettre en œuvre le projet d'établissement et organiser l'accompagnement médico-social des résidents ? Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service d'hébergement en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Les aspects économiques et techniques côtoient l'humain et le relationnel. Double compétence : gestion des ressources humaines (animation d'équipe, formation, gestion des conflits..) et organisation d'une unité de soins (gestion et suivi de projets, organisation du travail). Activités principales : Management et gestion des personnels des services confiés Organisation et gestion des soins Gestion économique et administrative dans son domaine Gestion de l'activité Communication et coordination interne et externe Participation aux groupes de travail, à la dynamique de l'équipe de cadres de santé et aux demandes institutionnelles Communication avec les résidents et les familles Préparation et programmation des entrées Participation à l'évaluation pathologique Personne-ressource en application de la charte de fonctionnement de la Direction Commune dans son domaine ; Déplacements[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Descriptif du poste: A ce titre, vous prenez en charge un portefeuille défini composé d'une trentaine de dossiers et d'environ 250 à 300 paies, de conventions variées. Vous établissez les bulletins, les déclarations de charges, DSN, ... ainsi que les contrats. Vous apportez un conseil de qualité dans la gestion des procédures juridiques. La partie conseil étant primordiale pour le cabinet, des formations sont régulièrement dispensées en vue de vous accompagner sur cette partie. Une Juriste spécialisée est également présente au quotidien pour tous les sujets complexes. Profil recherché: Issu d'une formation en Paie, Social et / Comptabilité, vous possédez obligatoirement une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire acquise dans un environnement multiconventionnel. Votre capacité d'adaptation, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous assureront réussite et évolution dans la structure.

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Chimie - Parachimie

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie de Thiérache, un responsable ressources humaines opérationnel H/F. Rattaché à la Direction Générale, membre du CODIR, vous serez garant de l'application de leur politique RH sur un périmètre qui comprend 150 pers, 3 entités, sur des activités de production, distribution et fonctions supports. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des managers opérationnels au quotidien dans une logique de partenariat. Accompagné d'une assistante RH et d'une alternante, vous prenez l'ensemble des volets RH suivants : Stratégie et accompagnement RH - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise en lien avec la Direction ; - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (droit du travail, gestion des carrières, formation, recrutement, mobilité, procédures disciplinaires, etc.) ; - S'assurer de l'application des normes et procédures RH par tous les managers et collaborateurs ; - Piloter les projets RH transverses liés à la stratégie de l'entreprise. Gestion administrative et développement RH -[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF de l'Ardèche recherche pour l'antenne de Privas un(e) DELEGUE(E) aux prestations familiales et Mandataire judiciaire (H/F) A TEMPS PLEIN - 35H/SEM. CDD 1.5 MOIS possibilité de renouvellement. MISSIONS : Au sein du service des services de l'UDAF 07 à Privas, le/la travailleur social (H/F) réalise toute mission confiée par la hiérarchie dans l'intérêt du service et/ou de l'association. En collaboration avec le service juridique, le/la travailleur social (H/F) assura l'exercice des mesures AGBF, tutelle et curatelle dans le cadre défini par la loi et dans le respect des règles établies par l'UDAF 07. Pour la partie AGBF, en s'appuyant sur les compétences internes et externes pour toute situation qui le nécessite, le/la travailleur social (H/F) devra : - Accompagner des familles (diagnostic social, financier, etc) - Gérer les prestations familiales des familles - Effectuer le suivi social et relationnel Pour la partie Mandataire judiciaire, en s'appuyant sur les compétences internes et externes pour toute situation qui le nécessite, le professionnel H/F devra assurer la protection de la personne, la gestion administrative et budgétaire du dossier ainsi que la[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos de LHH : Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur l'aspect humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé sur les territoires, nous assistons 2200 clients en France avec plus de 30 ans d'expérience. Notre équipe de 630 collaborateurs, répartis sur plus de 100 bureaux, est composée d'experts en ressources humaines, prêts à anticiper et répondre aux enjeux locaux tout en accompagnant les salariés dans leur évolution professionnelle. Dans le cadre d'un marché pour France Travail, le/la Chargé.e de placement a pour rôle d'accompagner les demandeurs d'emploi dans l'objectif d'accélérer leur retour à l'emploi durable. Vos missions -Prospection des opportunités d'emploi : - Analyser le marché du travail local afin d'identifier les secteurs en recrutement et les opportunités d'emploi durable - Gérer une veille constante sur les offres d'emploi et les tendances du marché - Établir des relations avec les employeurs pour comprendre leurs besoins et les orienter vers les services offerts - Développer un réseau de contacts dans l'écosystème de l'emploi -Promotion et développement[...]

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recrute un(e) conseiller(ère) en prévention des risques professionnels. Il/ elle assistera et conseillera la Direction Eau Assainissement et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels. Les missions à réaliser sont principalement pour le compte de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement (80% environ), complétées des missions transversales sous pilotage de la Direction Générale Adjointe Ressources et de la Direction des Ressources Humaines (20% environ). Missions: Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail En tant que conseiller en prévention, référent pour la directions concernée (Eau et Assainissement) : - Conseiller et assister les services dans la mise en œuvre des attendus réglementaires - Accompagner les services dans la bonne instruction des plans de prévention entreprises extérieures, des protocoles de sécurité chargement / déchargement, en ce qui relève des règles en hygiène, sécurité et conditions de travail - Veiller à la bonne organisation[...]

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Assistant administratif / Assistante administrative

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Responsable d'unité de services à la personne

Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Assistant / Assistante de service formation

Biologiste médical / Biologiste médicale

Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Médiathécaire

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Gestionnaire paie et administration du personnel

Responsable d'association à caractère social

Chef / Cheffe de projet études industrielles

Professeur / Professeure en soutien scolaire

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable planning et gestion de production

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée de développement économique et local

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Assistant / Assistante de service social

Ingénieur hydraulicien / Ingénieure hydraulicienne

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Assistant / Assistante ressources humaines

Chef / Cheffe de publicité senior

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable environnement (protection de l'environnement)

Géomaticien / Géomaticienne

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Attaché / Attachée de direction

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Chargé / Chargée de relations entreprises

Responsable d'atelier de production textile

Responsable paie et administration du personnel

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Cadre de santé

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Ressources supplémentaires